当院の特徴

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幅広い診療、安心の教育体制

当院では一般歯科から、訪問歯科まで、幅広く診療を行っています。お子さまからご高齢の方までさまざまな年齢層の患者さまがいらっしゃるため、多彩な症例と治療経験を積める歯科医院です。

未経験者も安心。先輩がしっかりアドバイス

新人研修は、「業務マニュアル」に基づき行っています。とはいえ、マニュアルだけで全ての業務をこなすことは難しいため、先輩スタッフによる丁寧な指導・教育も行います。経験に基づいた具体的な注意点をアドバイスいたしますので、より早く当院の診療に慣れていただけることと思います。

忙しい医院では、スタッフは自分の仕事に精一杯で、新入社員の面倒まで見ていられないことも。そんな状態では、どんなにか心細いことでしょう。その点当院では、慣れない職場で放置されるような心配はなく、面倒見の良い先輩スタッフがしっかりと対応します。また、スタッフ同士の仲も良いため、分からないことがあったら気軽に質問できる雰囲気があります。

新卒の方、経験の浅い方、ブランクのある方でも、安心して働くことができる職場です。

スキルアップも費用補助でしっかりサポート

天六ほのぼの歯科は、スタッフ一人ひとりのスキルアップへの意欲を応援しています。医院へのフィードバックをしていただければ、院外で行われるセミナーへの参加費用は全額を負担いたします。受けてみたいセミナーや勉強会への参加希望は、ぜひお気軽に申し出てください。

有給取得率100％、週休２～3日

当院は、金曜がお休みの完全週休２日制です。また、シフト制を導入しており、週休３日とすることも可能です。

夏季休暇や年末・年始休暇を合わせると、年間の休日は120日～150日になり、一般的な歯科医院よりも休日が多くなっています。スタッフ同士で勤務シフトを調整し、譲り合いながら休日を取るようにしているため、有給休暇取得率はほぼ100％で、お休みの取りやすい環境と言えます。

このような当院の働き方は、院長の「プライベートの充実こそが良い仕事につながる」という考えから整えられたものです。「休むときには徹底的に休み、リフレッシュしたら集中して働く」というメリハリのある働き方を大切にしています。

割増手当を支給、歩合制も選択可

仕事で昼間に来院できない、時間のとれる休日に診療している歯医者がない、といった患者さまの声に配慮して、当院の診療時間は19時まで、日曜と祝日も診療を行っています。

日曜や祝日は一般的な歯科医院は休診しており、また、夜間も開いている歯科医院も多くはありません。そのため、当該日（時間）に当院を受診される患者さまの数は多く、忙しくなりがちです。

患者さまにとっては良いことであるものの、働く側からすれば敬遠されがちなこの診療体制は、スタッフの皆さまの協力なくしては実現できません。そんな忙しい日々を一緒に支えてくれるスタッフに対する感謝の気持ちは、しっかりとお給料で還元しています。

日曜と祝日出勤をされる歯科衛生士と歯科助手の方には、正社員・パート共に、給与にきちんと割増手当を上乗せして支給します。あえて日曜・祝日出勤を望まれる方には、予めそのようなシフトを組むこともできますので、お気軽にご相談ください。

歯科医師の方は、固定給と歩合制を選んでいただけます

歯科医師の方は固定給のほか、歩合制の給与形態を選択することもできます。歩合制の場合、頑張り次第では月収100万円も可能です。

社保完備！長く働ける

スタッフの皆さまには、当院で身に付けたスキル・経験を生かして、できるだけ長く働いていただきたいと考えています。

そのため福利厚生の充実を図り、社会保険も完備しています。健康保険、雇用保険、労災まではあっても、厚生年金まで加入できる歯科医院はまだ少ないのが現状。しかし当院では、皆さまが安心して働ける環境づくりを考えて、厚生年金もきちんと導入しています。

駅から徒歩２分！通勤しやすい

大阪メトロと阪急電鉄の「天神橋筋六丁目」駅から徒歩２分という好立地のため、通勤ストレス無しで勤務に集中しやすい職場です。

残業ほぼなし、診療が終わったらすぐ帰宅

残業はほとんどありません。診療受付時間は19時までで、ほぼ毎日、19時過ぎには勤務が終了します。退勤時間が早まっても、お給料が減額されることはありません。

充実した産休・育休制度。長く働くママさんパパさんを応援

産前・産後休暇、および育児休暇の制度があります。妊娠された場合、体調面を考えて働く時間を見直すご相談に乗ることもできます。また、出産後に勤務に復帰される場合は、勤務の時間や日数のご相談も可能です。例えば、お子さまが小さいうちはパートで、お子さまが大きくなったら正社員で勤務していただくなど、無理なく働けるように配慮いたします。